Aula Intercultural

En lo personal creo que la plataforma del aula intercultural es una muy buena herramienta para compartir los conocimientos de diversas maneras de pensar y conseguir egresar alumnos aún más preparados hacia una realidad que cada día se convierte en un menester más complejo y para lo que los futuros profesionistas deben estar totalmente seguros de sus conocimientos.

Esta idea debería de extenderse más entre las distintas escuelas de todos los niveles escolares para conseguir una respuesta más positiva y benefactora para con ellos mismos y su ética humana.

Lo más importante es la gran proyección de retroalimentación entre los alumnos y que se vean más abiertos hacia nuevos caminos que nos demanda la globalización, definitivamente sin esta gran oportunidad que nos brinda la tecnología el camino del aprendizaje seria poco más difícil.

Mi influencia en las generaciones

¿De qué manera influyeron las dos generaciones pasadas en mí?

Definitivamente las generaciones pasadas (no sólo las dos anteriores) han influido en que yo me encuentre en donde estoy, principalmente por las aportaciones sociales, políticas, tecnológicas y demás que han hecho. Considero que el ser humano se retroalimenta de sus antepasados para saber que debe hacer y que no; por ello creo que las generaciones anteriores han dejado un buen conocimiento para la generación actual y así sobresalir con lo que a ellos el tiempo les negó.



¿De qué manera influiré en las próximas dos generaciones?

Dejando una aportación social junto con mis contemporáneos para que las futuras generaciones sepan lo que socialmente han causado las distintas aportaciones de generaciones anteriores y que nosotros en conjunto hemos utilizado. Es por eso que considero que hay un círculo que fluye en cuanto a las aportaciones generacionales para que las nuevas sean cada vez mejores.

Resumen (Semana 3. Martes 18 y Jueves 20 de Enero)

 “The Nordic Recipe for Global Success”

Los países nórdicos continuamente evalúan y ajustan las políticas a fin de crear las mejores condiciones posibles para las empresas y los ciudadanos y de esta manera crear la mejor base para el crecimiento y la prosperidad. Con esa prosperidad se propiciaría la satisfacción laboral, tanto en los trabajadores como en las mismas empresas debido a que nadie presentaría quejas, y el país iría creando una buena reputación mundial.

         Los países nórdicos deberán estar más comprometidos con la producción eficiente e intensiva del conocimiento puesto que una fuerza de trabajo bien educada es un requisito previo para las empresas nórdicas para mantener su competitividad en el futuro a través de un mayor compromiso con la investigación y desarrollo de alta productividad. Tendrán que preocuparse por satisfacer la producción y por ende tener4 tal rubro por encima en su tabla de valores. Esto permitirá que su producción sea más viable y efectiva.

La flexibilidad en los mercados laborales es necesaria en el momento de la contratación y las condiciones de terminación. Los incentivos para trabajar y de formarse, junto con las condiciones fiscales personales y empresariales también juegan un papel importante en un país en vías de desarrollo, sobre todo si éste desea estar entre las regiones más importantes del mundo en cuanto a adaptabilidad de los mercados de trabajo.

En cuanto a los países nórdicos, se considera que uno de sus mayores problemas son el poseer algunas de las cargas fiscales más altas del mundo, lo que provoca limitación en los incentivos de trabajo. Obviamente esto debe ser objeto de solución para continuar la prosperidad al entrar en contacto con nuevos retos de talla mundial.

Los países nórdicos se beneficiarían, aumentando los incentivos y oportunidades para un mayor esfuerzo privado en el área de investigación y desarrollo, deben ser líderes en la comprensión de las necesidades del cliente con el fin de crear valor para los consumidores, es decir, la tarea es crear condiciones de crecimiento atractivas para las empresas en una economía global donde el conocimiento es la materia prima más importante y donde las inversiones de alta productividad son un catalizador esencial.
 

Las economías de los países nórdicos deben orientarse a apoyar la alta productividad, un número adecuado de empleados competentes y la participación con éxito en la división internacional del trabajo en todas sus facetas, ya que ésta es la base del crecimiento y la prosperidad en la competencia mundial.